VERTI ITALIA

Nell’ambito della procedura prevista per l’ ex Art 47 della Legge n.428/1990, Snfia unitamente alle altre sigle sindacali ha firmato in data 25 07 2019  il Verbale d’Accordo con Verti Italia conseguente all’atto di procedura di  una fusione per incorporazione.

L’Accordo che riguarda anche  le sorti di 655 lavoratori con Sede a Milano garantisce tutte le  tutele sia sui  livelli occupazionali che sui  profili professionali per tutti i Dipendenti.

Un importante risultato in termini di tutela per l’intero comparto.

GRUPPO GENERALI RIORGANIZZAZIONE IN AMBITO CLAIMS

Milano, 19 luglio 2019

Si è svolto nei giorni scorsi l’incontro tra le OO.SS. e l’Azienda relativamente alle riorganizzazioni avviate in ambito Claims di Gruppo Generali.

Le modifiche riguarderanno prevalentemente il NO MOTOR (RCG, RE, INFORTUNI) ed in misura minore il MOTOR (RCAUTO).

Le OO.SS. hanno posto in evidenza all’Azienda numerosi aspetti e preoccupazioni delle lavoratrici e lavoratori.

Siglato l’Accordo per il Fondo accompagnamento alla pensione Unipolsai

Bologna, 17-18 Luglio 2019

Per senso di responsabilità nei confronti alla platea di colleghe/i interessate/i, conciliando l’unitarietà delle sigle, dopo un’intensa trattativa, alle condizioni date, abbiamo ritenuto opportuno sottoscrivere il presente Accordo.

Auspichiamo che  possa raccogliere consenso tra i nostri iscritti. Vi ricordiamo che l’accesso al Fondo è volontario.

Vi evidenziamo le scadenze per le differenti situazioni:
1) personale che abbia già maturato o maturi il trattamento pensionistico anticipato, ex riforma Fornero, entro il 1 agosto 2020: scadenza bando entro e non oltre il 30 settembre 2019;
2) maturazione trattamento pensionistico anticipato o di vecchiaia, ex riforma Fornero, fra il 1 settembre 2020 e il 1 gennaio 2024; entro il 1 aprile 2024 (requisito ultimo trimestre 2023): scadenza bando entro e non oltre il 31 ottobre 2019;
3) personale che abbia già maturato o maturi, ai sensi dell’art. 14 della lg. 26/2019 il trattamento pensionistico (quota 100) scadenza bando per adesione (max.100 unità): scadenza bando entro e non oltre il 31 ottobre 2019.

DISCRIMINAZIONI AL LAVORO:

Ecco cosa fare in caso di ritorsioni o vendette

di Annalisa Rosiello – Fonte: Blog di Area pro labour www.ilfattoquotidiano.it

17 Luglio 2019

Capita spesso di ascoltare persone che hanno subito condotte ritorsive e discriminatorie sul lavoro.

Nonostante l’ordinamento giuslavoristico preveda una tutela molto forte contro queste situazioni resta il timore di esporsi, di compromettere la propria carriera, di subire marginalizzazione o comunque di non riuscire a fare emergere i fatti nel corso del giudizio.

Ma quali sono gli elementi che il lavoratore deve portare in giudizio per arrivare a fare accertare che effettivamente ha subito una condotta discriminatoria?

Affronta questo tema il nostro legale fiduciario Avv. Annalisa Rosiello.

Link: https://bit.ly/2YRx8xb