CONTRATTO INTEGRATIVO GRUPPO HELVETIA

Il giorno 10 dicembre è stato sottoscritto il rinnovo del C.I.A. del Gruppo Helvetia.

Esprimiamo soddisfazione per questo importante risultato raggiunto, frutto di un lavoro unitario a beneficio di tutti i lavoratori.

Il nuovo C.I.A., che scadrà il 31 dicembre 2022, si applica a tutti i dipendenti di Helvetia Compagnia Svizzera d’Assicurazioni SA, Helvetia Vita S.p.A., Ge.Si.ass. S.c.a.r.l., Helvetia Italia Assicurazioni S.p.A. e Chiara Assicurazioni S.p.A..

Reale Mutua-Reale Immobili-Reale ITES

Assemblee per la presentazione del C.I.A.

In data 2 dicembre si sono svolte le assemblee dei lavoratori di Reale Mutua Assicurazioni, Reale Immobili e Reale ITES per la presentazione della bozza di piattaforma di rinnovo del contratto integrativo aziendale.

L’assemblea del pomeriggio è stata anche trasmessa in streaming.

La piattaforma è stata approvata quasi all’unanimità.

La stessa verrà presentata all’Azienda il 16 dicembre p.v.

ALLIANZ S.p.A.: siglata l’intesa integrativa all’accordo sul Fondo Pensione 2019 e il Fondo di Solidarietà 2020

Il 18 novembre scorso è stato firmato a Milano il verbale di intesa integrativo dell’accordo sul Fondo Pensione di Solidarietà per Allianz S.p.A. del 27 settembre 2019.

Si è così convenuto un ampliamento di ulteriori 50 unità, in aggiunta ai 100 già definiti, che riguarderà esclusivamente le richieste di accesso al precitato Fondo aventi effetto dalla data del 10 gennaio 2020 (con conseguente cessazione al 31.12.2019).

Inoltre, è stato siglato anche l’accordo per il Fondo di Solidarietà 2020, a cui potranno aderire volontariamente coloro che matureranno il trattamento pensionistico AGO anticipato o di vecchiaia ex “Riforma Fornero” entro il 31/12/2025 e che aderiranno all’apposito bando aziendale, il quale avrà inderogabile e tassativa scadenza il 28/02/2020.

Il numero massimo totale dei dipendenti che potranno accedere al Fondo è pari a 150 unità.