RINNOVO C.I.A. di GRUPPO GENERALI

Mogliano Veneto, 25 settembre 2019

Nella giornata di ieri si è svolto a Mogliano Veneto presso la sede di Generali l’incontro per il rinnovo del C.I.A. di Gruppo Generali.

In apertura dei lavori si è proceduto a ratificare nell’ambito del “Piano Azionario We Share” il verbale di accordo sulla possibilità da parte delle lavoratrici/lavoratori di poter richiedere l’anticipazione del TFR utile per finanziare la propria adesione.

Si sono quindi affrontati i temi delle modifica agli articoli 1 e 2 (Sfera di applicazione e Trattamento di trasferta e missione) del C.I.A. di Gruppo Generali, incontrando una sostanziale chiusura aziendale.

A termine sono state definite le date dei successivi incontri.

GRUPPO GENERALI RIORGANIZZAZIONE IN AMBITO CLAIMS

Milano, 19 luglio 2019

Si è svolto nei giorni scorsi l’incontro tra le OO.SS. e l’Azienda relativamente alle riorganizzazioni avviate in ambito Claims di Gruppo Generali.

Le modifiche riguarderanno prevalentemente il NO MOTOR (RCG, RE, INFORTUNI) ed in misura minore il MOTOR (RCAUTO).

Le OO.SS. hanno posto in evidenza all’Azienda numerosi aspetti e preoccupazioni delle lavoratrici e lavoratori.

GRUPPO GENERALI Trattativa per il rinnovo del C.I.A.

Firmato l’Accordo sul Premio di Rendimento Variabile ex E.A.V.

Roma, 8 luglio 2019.

Firmato ieri a Roma l’accordo per il Premio di Rendimento Variabile (ex E.A.V.), giungendo così ad una soluzione per il calcolo del premio in pagamento nel 2020, dopo una lunga e difficile trattativa.

Si prosegue ora con le richieste di piattaforma relative all’argomento del premio variabile per gli anni successivi, insieme a tutte le altre richieste sindacali, normative ed economiche, che saranno oggetto dei prossimi incontri.

Come di consueto vi terremo informati.

GRUPPO GENERALI Trattativa per il rinnovo del C.I.A.

Roma, 20-21 giugno 2019.

Nelle giornate del 20 e 21 scorso si sono svolti, presso la sede di Generali Italia in via Bissolati a Roma, gli incontri tra le OO.SS. e l’Azienda nell’ambito della trattativa per il rinnovo del C.I.A. del Gruppo Generali, sul tema “Accordo aziendale per il Premio Aziendale di Produttività Variabile – anni 2020 e 2021”, applicabile al personale amministrativo delle Aziende del Gruppo cui si applica il presente C.I.A., nonchè agli Agenti Generali dipendenti di Alleanza Assicurazioni.

L’Azienda preso atto delle dichiarazioni delle OO.SS. si è riservata di fare le proprie valutazioni e confrontarsi con le stesse in occasione del prossimo incontro del 26-27 giugno prossimo. 

Leggi il comunicato

GRUPPO GENERALI: SIGLATO L’ACCORDO SU SMARTWORKING

Roma, 20 giugno 2019

Nella giornata di ieri, presso la sede di Generali Italia in via Bissolati a Roma, le OO.SS. hanno incontrato l’Azienda nell’ambito della trattativa per il rinnovo del C.I.A. del Gruppo Generali.

L’incontro ha affrontato come primo tema lo SmartWorking. Proseguirà quindi la fase di sperimentazione di smartworking, aperta anche a coloro che avessero inizialmente espresso parere contrario, per estenderlo, sempre su base volontaria ed entro la fine del 2019, ad ulteriori 1.351 smartworker complessivi, con scadenza il 30.11.2020.

Nel corso della sperimentazione, l’Azienda su richiesta delle OO.SS. fornirà informazioni sull’andamento della sperimentazione, sul numero di accordi individuali di smartworker sottoscritti e cessati, con relative cause.