ACCORDO NEXT NORMAL GRUPPO GENERALI e PROROGA TUTELE OCCUPAZIONALI

Sottoscritti il 27 luglio 2021 due importanti accordi per il Gruppo Generali: l’Accordo sul Next Normal e la proroga sulle Tutele Occupazionali.

L’accordo sul “Next Normal” rappresenta un importante documento che andrà a regolamentare l’istituto dello Smart Working al termine del periodo emergenziale dichiarato dal Governo e che quindi entrerà in vigore dal 01 ottobre 2021, salvo proroghe di tale disciplina connesse alla diffusione del Covid-19. L’altro, in scadenza il prossimo 30 settembre, rappresenta un importante traguardo a garanzia delle Lavoratrici e dei Lavoratori del Gruppo Generali con una proroga, fino al 30 marzo 2023.

Con l’accordo sul Next Normal, che prevederà sempre la volontarietà e l’accordo individuale delle singole lavoratrici e lavoratori di aderirvi o meno, si regolamenteranno i destinatari e le procedure di richiesta e approvazione, l’orario e il luogo di lavoro, la reperibilità e le modalità operative, le situazione particolari e l’importante tema della disconnessione, le dotazioni tecnologiche ed i buoni pasto, gli obblighi e le tutele della lavoratrici e dei lavoratori, il potere di controllo aziendale e disciplinare, i diritti sindacali, la formazione e il suo recesso.
Tale sperimentazione avrà una durata di 12 mesi (con impegno delle Parti ad una verifica intermedia a 6 mesi) decorrente dal termine della disciplina sul lavoro agile emergenziale, al termine della quale, previa valutazione dei risultati, le Parti si incontreranno per un’eventuale successiva proroga e/o eventuali modifiche che si rendessero necessarie.

Leggi il Comunicato

Scarica l’accordo

Snfia Formazione – nuovo corso La Negoziazione Sindacale

Snfia Formazione – nuovo corso La Negoziazione Sindacale

Prosegue l’attività formativa di SNFIA per i nostri Quadri Sindacali con la modalità da remoto. E’ partito in questo mese di luglio il nuovo corso sulla NEGOZIAZIONE SINDACALE con 4 prime sessioni che sono andate “sold out” per la pronta adesione da parte delle colleghe e colleghi interessati. Il calendario con nuove sessioni è in corso di definizione per la ripresa dopo la pausa estiva. Il corso prevede – con la docenza del Dottor Marco Brugnola dell’Agenzia formativa Mummu Academy – di affrontare insieme vari aspetti tra i quali: quando e come negoziare; il potere negoziale; il gioco di interessi (Interessi opposti – Interessi complementari); il punto di resistenza; la comunicazione negoziale; soluzioni distributive e integrative (portafoglio negoziale); strategia negoziale distributiva; generare valore (generare soluzioni creative); giochi di reciprocità incrementale; la strutturazione strategica; la fase tattica; la soluzione negoziale; esito della negoziazione.

Il corso formativo intende favorire la crescita di tutta la nostra struttura per progettare, per tempo, il nostro futuro. Il progetto mira a valorizzare appieno le inclinazioni e i talenti dei nostri Quadri Sindacali. L’architettura del progetto ci permetterà di poter ampliare la nostra portata operativa, a favore di un’azione sindacale aggiornata nei contenuti e nelle forme. Una progettazione concreta per la costruzione di valore del nostro Sindacato!

SNFIA, consapevole che la formazione è un investimento importante e prioritario a medio e lungo termine, si impegna a sviluppare una cultura di apprendimento continuo per permettere ai nostri Quadri Sindacali di sviluppare le proprie capacità e realizzare i propri obiettivi professionali insieme alle necessità della propria organizzazione sindacale.

A cura di Area Formazione

La Sfida della Ricostruzione

La risposta del mondo assicurativo – 14 luglio 2021 ore 9,30

Snfia sarà presente alla tavola rotonda organizzata il 14 luglio alle ore 9,30 dal Club Assicuratori Romani, in collaborazione con Isjam – Il Convivio Assicurativo, in merito all’importante ruolo che le assicurazioni potranno interpretare per favorire la ripresa.

Per iscriversi all’evento: https://www.linkedin.com/events/lasfidadellaricostruzione-laris6816319151020240897


Gruppo Generali – Comunicato e Protocollo d’intesa rinnovo CIA

Si sono concluse nella tarda serata dell’8 luglio 2021 le lunghe e difficili trattative per il rinnovo del Contratto Integrativo Aziendale (CIA) del Gruppo Generali.

Pubblichiamo qui di seguito il comunicato unitario e il protocollo d’intesa per il rinnovo del CIA.

Leggi il comunicato