30 aprile 2021
Nell’ambito del confronto sindacale tra le OO. SS. e l’Azienda, il 30 aprile scorso si è proceduto alla proroga degli Accordi sulle Tutele Occupazionali e dell’Accordo Smart Working emergenziale fino al 30 settembre p.v.
Prossima tappa sul tema SW a metà giugno, in cui si avvierà la negoziazione per la definizione di un nuovo accordo SW di Gruppo.
Pubblichiamo il Comunicato unitario delle Segreterie Nazionali e il Testo dell’Accordo raggiunto con ANIA sulle Linee guida per l’applicazione del lavoro agile nel settore assicurativo e di assicurazione assistenza.
È stata approvata dal Parlamento Europeo la Risoluzione che prevede l’introduzione del diritto alla disconnessione.
Si tratta di un importante passo avanti verso la tutela dei lavoratori dai rischi dell’iperconnessione e per ribadire il confine tra vita lavorativa e vita privata che si è andato smarrendo con il ricorso massiccio al lavoro agile emergenziale.
Sempre più urgente appare un intervento normativo – governativo e/o parlamentare- per adeguare la nostra legislazione in materia.
A tale proposito si segnala:
Mirta Marchesini
SNFIA Gruppo di Lavoro sullo Smart Working
Comunicato delle Segreterie Nazionali a seguito incontro di giovedì 14 gennaio con ANIA su protocollo di settore in tema di lavoro agile.
In allegato il comunicato unitario delle Segreterie Nazionali a seguito dell’incontro con ANIA in tema di protocollo nazionale di settore sullo smart working.
Il giorno 16 novembre 2020 si sono riuniti, in modalità telematica, la delegazione delle Relazioni Sindacali del Gruppo Generali e i Coordinamenti della Rappresentanze Sindacali Aziendali del Gruppo Generali. Oggetto dell’incontro è stato l’accordo di proroga dello Smart Working emergenziale scaduto il 30.10.2020, che è stato prorogato sino al 31.3.2021.
