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Diritto del lavoro
Contrattazione di I livello
Contrattazione di II livello
Contrattazione di II livello (accordi)
Allianz S.p.A.: siglata l’intesa integrativa all’accordo sul Fondo Pensione 2019 e il Fondo di Solidarietà 2020
Il 18 novembre scorso è stato firmato a Milano il verbale di intesa integrativo dell’accordo sul Fondo Pensione di Solidarietà
Allianz Technology
In data 18/11/2019 è stato siglato con la Direzione HR Gruppo Allianz un accordo per il trasferimento del ramo di azienda delle
Gruppo Generali: Incontro OO.SS. – Azienda per il rinnovo del C.I.A.
Roma, 31 ottobre 2019 Il 31 ottobre scorso si è svolto a Roma il previsto incontro per il rinnovo del C.I.A.
Accordo sul distacco infragruppo da Banca Reale e Blue Assistance
Ieri 29 ottobre è stato firmato l’accordo che pone finalmente un limite temporale ai distacchi effettuati da Banca Reale e
Allianz Technology S.p.A. accordo fondo di solidarietà
Milano, 14 ottobre 2019 In data 11.10.2019, è stato firmato un accordo con la Direzione HR di Gruppo Allianz per
Accordo Intesa Sanpaolo – Cessione ramo d’Azienda
Milano, 15 ottobre 2019. Ieri 15 ottobre si è svolto l’incontro con la Capogruppo per la costituzione di un polo di
Intesa San Paolo firmato accordo P.A.V. 2019
Milano 11 ottobre 2019 – Le Segreterie di Milano Lombardia In data odierna è stato firmato l’accordo per il riconoscimento del
Gruppo Allianz – Fondo di Solidarietà di Settore
Milano, 27 settembre 2019 In data 27/09/2019 è stato siglato con la Direzione HR Gruppo Allianz, l’accordo di apertura del Fondo
Novità Normative
- L 81-2017 aggiornata – Maggio 2022
- Accordo interconfederale del 7 dicembre 2021 – Maggio 2022
- Accordo PDF firmato ANIA OO.SS. Linee guida lavoro agile 24 febbraio 2021 originale – Maggio 2022
- Impatto di Quota 100 sul Fondo di Solidarietà
- Impatto del DL 4/2019 recante le disposizioni urgenti in materia di Reddito di Cittadinanza e Pensioni sui Fondi di Solidarietà ex D. LGS. N.148/2015
- DECRETO LEGISLATIVO 15 giugno 2015, n. 80 (Jobs Act)
- Misure per la conciliazione delle esigenze di cura, di vita e di lavoro, in attuazione dell’articolo 1, commi 8 e 9, della legge 10 dicembre 2014, n. 183
- DECRETO LEGISLATIVO 4 marzo 2015, n. 23 (Jobs Act)
- Disposizioni in materia di contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti, in attuazione della legge 10 dicembre 2014, n. 183
- DECRETO LEGISLATIVO 4 marzo 2015, n. 22 (Jobs Act)
- Disposizioni per il riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali in caso di disoccupazione involontaria e di ricollocazione dei lavoratori disoccupati, in attuazione della legge 10 dicembre 2014, n. 183
- LEGGE 16 maggio 2014, n. 78 (Jobs Act)
- Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 20 marzo 2014, n. 34
- DECRETO-LEGGE 20 marzo 2014, n. 34 (Jobs Act)
- Disposizioni urgenti per favorire il rilancio dell’occupazione e per la semplificazione degli adempimenti a carico delle imprese
Approfondimenti
- Reintegra nel posto di lavoro – sentenza n. 11665 C.C.
- Congedi parentali 2022
- Congedi maternità 2022
- Assegno Unico 2022
- Vademecum Operativo ASSEGNO UNICO 2022
- Certificazione per l’assenza di malattia
- Procedimenti sanzionatori relativi alle procedure liquidative
- Riflessioni sul patto della fabbrica
- Legge 104/92 e trasferimento del lavoratore
