preloader
Home / Timeline

Percorso
normativo
delle pari
opportunità

1948

Costituzione

Art. 3 Costituzione italiana – Tutti i cittadini hanno pari dignità sociale e sono eguali davanti alla legge, senza distinzione di sesso, di razza, di lingua, di religione, di opinioni politiche, di condizioni personali e sociali. È compito della Repubblica rimuovere gli ostacoli di ordine economico e sociale, che, limitando di fatto la libertà e l’eguaglianza dei cittadini, impediscono il pieno sviluppo della persona umana e l’effettiva partecipazione di tutti i lavoratori all’organizzazione politica, economica e sociale del Paese.

1948

Dichiarazione ONU

Art. 2 Dichiarazione dei diritti dell’uomo – Ad ogni individuo spettano tutti i diritti e tutte le libertà enunciate nella presente Dichiarazione, senza distinzione alcuna, per ragioni di razza, di colore, di sesso, di lingua, di religione, di opinione politica o di altro genere, di origine nazionale o sociale, di ricchezza, di nascita o di altra condizione. Nessuna distinzione sarà inoltre stabilita sulla base dello statuto politico, giuridico o internazionale del paese o del territorio cui una persona appartiene, sia indipendente, o sottoposto ad amministrazione fiduciaria o non autonomo, o soggetto a qualsiasi limitazione di sovranità.

1976

Direttiva del Consiglio Europeo

Direttiva del Consiglio del 9 febbraio 1976 relativa all’attuazione del principio della parità di trattamento fra gli uomini e le donne per quanto riguarda l’accesso al lavoro, alla formazione e alla promozione professionale e le condizioni di lavoro;

1979

Convenzione ONU (CEDAW)

Convention on the Elimination of All forms of Discrimination Against Women – CEDAW 1 – 1979

https://www.giustizia.it/resources/cms/documents/CEDAW.pdf

https://www.un.org/womenwatch/daw/cedaw/text/econvention.htm

1985

Decreto Legge

Ratifica ed esecuzione della convenzione sull’eliminazione di ogni forma di discriminazione nei confronti della donna

1989

Risoluzione Assemblea Generale ONU

Risoluzione adottata dall’Assemblea Generale ONU 54/4 – Protocollo opzionale alla Convenzione sull’eliminazione di tutte le forme di discriminazione contro le donne

1993

Dichiarazione ONU

Dichiarazione e il Programma d’azione di Vienna, del 25 giugno 1993 – uguali diritti degli uomini e delle donne

1993

Risoluzione Assemblea Generale ONU

Declaration on the Elimination of Violence against Women Proclaimed by General Assembly resolution 48/104 of 20 December 1993

1997

Risoluzione Assemblea Generale ONU

Risoluzione dell’Assemblea generale delle Nazioni Unite del 12 dicembre 1997 dal titolo «Misure in materia di prevenzione dei reati e di giustizia penale per l’eliminazione della violenza contro le donne» (A/RES/52/86)

1999

Risoluzione Assemblea Generale ONU

Risoluzione numero 54/134 – il 25 novembre 1999 viene designata dall’Assemblea generale delle Nazioni Unite come Giornata internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne

2000

Carta dei Diritti Fondamentali dell’Unione Europea

Art 21 Carta dei Diritti Fondamentali dell’Unione Europea – non discriminazione

2000

Direttiva del Consiglio Europeo

Direttiva 2002/73/CE, del 23 settembre 2002 – attuazione del principio della parità di trattamento tra gli uomini e le donne per quanto riguarda l’accesso al lavoro, alla formazione e alla promozione professionali e le condizioni di lavoro

2004

Direttiva del Consiglio Europeo

Direttiva 2004/113/CE del Consiglio Europeo del 13 dicembre 2004 – attuazione del principio della parità di trattamento tra uomini e donne per quanto riguarda l’accesso a beni e servizi e la loro fornitura

2005

Decreto Legge

Legge 28 novembre 2005, n. 246

“Semplificazione e riassetto normativo per l’anno 2005” – art. 6 della legge 246 del 28 novembre 2005″

2006

Direttiva CEE

Direttiva 2006/54/CE del Parlamento Europeo e del Consiglio Europeo del 5 luglio 2006 – ‘attuazione del principio delle pari opportunità e della parità di trattamento fra uomini e donne in materia di occupazione e impiego

2007

Accordo quadro europeo

Accordo quadro Europeo del 26 aprile 2007 – accordo quadro europeo sulle molestie e la violenza sul luogo di lavoro

2007

Decreto Legislativo

Decreto Legislativo 6 novembre 2007, n. 196 – “Attuazione della direttiva 2004/113/CE che attua il principio della parita’ di trattamento tra uomini e donne per quanto riguarda l’accesso a beni e servizi e la loro fornitura”

2009

Risoluzione del Parlamento europeo

Risoluzione del 26 novembre 2009 sull’eliminazione della violenza contro le donne

2010

Decreto Legislativo

Decreto Legislativo 25 gennaio 2010 , n. 5 – Attuazione della direttiva 2006/54/CE relativa al principio delle pari opportunita’ e della parita’ di trattamento fra uomini e donne in materia di occupazione e impiego

2011

Convenzione di Istanbul

Convenzione del Consiglio d’Europa sulla prevenzione e la lotta contro la violenza nei confronti delle donne e la violenza domestica

2012

Direttiva del Parlamento europeo e del Consiglio

Direttiva 2012/29 UE a tutela delle vittime di reato e che sostituisce la decisione quadro 2001/220/GAI

2012

Audizione

Audizione informale Commissione Permanente XI (Lavoro Pubblico E Privato) nell’ambito del Disegno di Legge C. 5256, recante “Disposizioni in materia di riforma del mercato del lavoro in una prospettiva di crescita”

2013

Decreto Legislativo

Decreto Legge 14 agosto 2013, n. 93 Disposizioni urgenti in materia di sicurezza e per il contrasto della violenza di genere

2013

Decreto Legislativo

Legge 27 giugno 2013, n. 77 Ratifica ed esecuzione della Convenzione del Consiglio d’Europa sulla prevenzione e la lotta contro la violenza nei confronti delle donne e la violenza domestica

2015

Decreto Legislativo

Decreto Legislativo 15 giugno 2015, n. 80 – Misure per la conciliazione delle esigenze di cura, di vita e di lavoro

2015

Risoluzione ONU

A/RES/70/1 – Agenda Sostenibile 2030 – Obiettivo 5. Raggiungere l’uguaglianza di genere ed emancipare tutte le donne e le ragazze

2016

Decreto Legislativo

Decreto Legislativo 254/2016 – comunicazione di informazioni di carattere non finanziario e di informazioni sulla diversità da parte di talune imprese e di taluni gruppi di grandi dimensioni.

2017

Convenzione di Istanbul

La Convenzione di Istanbul contro la violenza nei confronti delle donne. L’attuazione nell’ordinamento interno

2017

Studio “The Pursuit of Gender Equality”

The Pursuit of Gender Equality

2017

CCNL Imprese di Assicurazione

CCNL ANIA del 22/02/2017

2019

Accordo

Dichiarazione congiunta in materia di molestie e violenze di genere sui luoghi di lavoro

2019

Decreto Legge – Codice rosso

Legge 19 luglio 2019, n. 69 – codice rosso – “Modifiche al codice penale, al codice di procedura penale e altre disposizioni in materia di tutela delle vittime di violenza domestica e di genere”

2019

Studio “Global Gender Gap Report 2020”

Global Gender Gap Report 2020

Set your categories menu in Theme Settings -> Header -> Menu -> Mobile menu (categories)
Start typing to see posts you are looking for.