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Competenza, Fiducia, Professionalità

SNFIA è un’organizzazione sindacale, indipendente da partiti o movimenti politici. Nata nel 1952 da un primo nucleo milanese, è – fatta salva la Federazione dei dirigenti (FIDIA) – il più antico sindacato del settore. Questa continuità storica ha consentito a SNFIA di raggiungere importanti obiettivi nella promozione delle Professionalità all’interno delle compagnie e dei gruppi assicurativi e nella difesa dei loro diritti.

In un mondo del lavoro in continua trasformazione e caratterizzato da dinamiche sempre più complesse, la definizione di “Professionalità” si deve riferire a quei lavoratori che, per cultura, preparazione, dedizione e capacità tecniche, rappresentano una risorsa indispensabile nel determinare i progetti ed i successi delle imprese.

L’evoluzione del sindacato

1952

Nascita Sindacato Nazionale Funzionari Imprese Assicuratrici.

1979

Introduzione dell’Assistenza Sanitaria per i Funzionari.

1987

Introduzione della Previdenza Integrativa.

1991

Definizione Area Contrattuale.

2005

Introduzione dell’istituto della Long Term Care.

Numero di Compagnie di Assicurazione

Rappresentatività del settore assicurativo

0 %

I nostri valori

Per le Professionalità la partita che si gioca è di importanza decisiva. Vanno fronteggiati gli attacchi volti a ridimensionarne ruoli e funzioni, nell’ottica dell’appiattimento verso il basso; va ribadito il ruolo strategico che le Professionalità rivestono nel modulare il delicato passaggio di paradigma dall’industriale al digitale, transizione destinata a marcare un salto di civiltà e insieme un cambio d’epoca.

Competenza

Fiducia

Il momento storico propone sfide impegnative in quanto i rapporti di forza oggi registrano politicamente uno sbilanciamento a favore della parte datoriale. Di fronte a questa pericolosa deriva, le organizzazioni sindacali sono chiamate ad elaborare efficaci azioni di contrasto al fine di riequilibrare il rapporto tra imprese e dipendenti.

Negli anni, SNFIA ha saputo anticipare il cambiamento degli scenari storici ed economici, senza perdere di vista la sua missione ed i suoi valori, quali: l’affermazione di una gestione d’impresa orientata a valori socialmente sostenibili, la stabilità occupazionale, lo sviluppo professionale qualitativo ed economico delle carriere, la tutela dei diritti e la crescita personale oltre che professionale di ciascun lavoratore.

Professionalità

Unione

La promozione delle pari opportunità e la valorizzazione delle diversità, sono gli ulteriori asset valoriali che danno senso e orientamento alle scelte strategiche che SNFIA attua al servizio dello sviluppo economico complessivo del sistema Paese.

Fondamentale anche l’attenzione alla formazione dei quadri sindacali, che nasce da una precisa consapevolezza: nella società dell’informazione vince chi sa!

Le complesse sfide che si profilano all’orizzonte troveranno la nostra organizzazione sempre più pronta a rispondere alle esigenze degli iscritti che guardano a un Sindacato autorevole, trasparente e vicino ai loro bisogni.