Gruppo Unipol – Ripresa la negoziazione per il rinnovo del CIA

Gruppo Unipol – Nelle giornate del 5 e del 13 maggio sono ripresi gli incontri da remoto per il rinnovo del CIA di Gruppo.

L’azienda ha avanzato delle proposte per quanto concerne la compensazione economica del triennio 2019/2021 ed una partita economica specifica per il personale dei contact center unitamente ad una proposta di accordo sulle ferie.

Ne è seguita la replica dei sindacati con proposte di rinnovo sui principali istituti di salario diretto e indiretto, anche come riconoscimento tangibile per gli sforzi profusi dai dipendenti nel lungo periodo emergenziale.

Di seguito il comunicato unitario.

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Il Team Pari & Impari incontra il Segretario Generale

Il Team Pari & Impari incontra il Segretario Generale

e il Presidente del CDN per discutere ed elaborare alcune proposte da sottoporre all’attenzione del prossimo Consiglio Direttivo Nazionale

13 maggio 2021 – In collegamento da remoto si sono riunite nel pomeriggio le componenti ed i componenti del Team Pari & Impari per un interessante incontro con Stefano Ponzoni, nostro Segretario Generale, e Roberto Casalino, Presidente del Consiglio Direttivo Nazionale.

Presentazione e a seguire – sulla base della relazione di Tiziana Ricci Vice Presidente del CDN – intenso dibattito per elaborare e condividere alcune proposte da presentare al prossimo CDN in tema di pari opportunità.

Proposte mirate a sollecitare – ulteriori sensibilità per la salute, migliorando l’impianto già esistente per l’assistenza sanitaria.

Proposte inoltre che potranno e dovranno portare in modo concreto – sia nella forma (vedasi il linguaggio) che nella sostanza (vedasi le politiche retributive) – quell’attenzione a riconoscere e premiare la professionalità – in contrasto al gender gap – perché è la professionalità espressa e capace di risultato ciò che conta per la nostra organizzazione che così si sostanzia come il Sindacato delle professionalità assicurative.

A cura di Area Comunicazione

Gruppo Cattolica

Rinnovo contratto integrativo, Tutele occupazionali, Accordo ferie

Gruppo Cattolica – 6 maggio 2021 – Definita un’ipotesi di accordo per il rinnovo anticipato del Contratto Integrativo, da sottoporre alle assemblee dei lavoratori, unitamente ad altri due accordi di proroga delle Tutele Occupazionali e di nuove regole di Ferie e Permessi. 

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Gruppo Generali

Proroga accordi tutele occupazionali e Smart working emergenziale

30 aprile 2021

Nell’ambito del confronto sindacale tra le OO. SS. e l’Azienda, il 30 aprile scorso si è proceduto alla proroga degli Accordi sulle Tutele Occupazionali e dell’Accordo Smart Working emergenziale fino al 30 settembre p.v.

Prossima tappa sul tema SW a metà giugno, in cui si avvierà la negoziazione per la definizione di un nuovo accordo SW di Gruppo.

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Gruppo Generali – Organizzazione Produttiva

Informativa annuale dati 2020

Giovedì 29 aprile si è svolto, in modalità telematica, l’incontro tra le OO. SS. e l’Azienda per l’illustrazione dell’informativa annuale sulla Rete OP, presentando i dati relativi all’anno 2020 in termini di organico, performance ed incentivazioni.

Complessivamente il quadro risulta di buona tenuta e consistente funzionalità per l’Azienda.

L’organizzazione produttiva, pur operando in condizioni di particolare difficoltà, ha saputo sviluppare nuove forme di svolgimento dell’attività che non devono sostituirsi a quella tradizionale e che dovranno trovare anche nel 2021 forme di premialità sostanziosa perché il disagio e le difficoltà ancora perdurano.

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