29 Lug 2021 | as-generali, comunicati, Coordinamenti, Generali, Gruppi, Gruppo Generali, In evidenza, Smart Working
Sottoscritti il 27 luglio 2021 due importanti accordi per il Gruppo Generali: l’Accordo sul Next Normal e la proroga sulle Tutele Occupazionali.
L’accordo sul “Next Normal” rappresenta un importante documento che andrà a regolamentare l’istituto dello Smart Working al termine del periodo emergenziale dichiarato dal Governo e che quindi entrerà in vigore dal 01 ottobre 2021, salvo proroghe di tale disciplina connesse alla diffusione del Covid-19. L’altro, in scadenza il prossimo 30 settembre, rappresenta un importante traguardo a garanzia delle Lavoratrici e dei Lavoratori del Gruppo Generali con una proroga, fino al 30 marzo 2023.
Con l’accordo sul Next Normal, che prevederà sempre la volontarietà e l’accordo individuale delle singole lavoratrici e lavoratori di aderirvi o meno, si regolamenteranno i destinatari e le procedure di richiesta e approvazione, l’orario e il luogo di lavoro, la reperibilità e le modalità operative, le situazione particolari e l’importante tema della disconnessione, le dotazioni tecnologiche ed i buoni pasto, gli obblighi e le tutele della lavoratrici e dei lavoratori, il potere di controllo aziendale e disciplinare, i diritti sindacali, la formazione e il suo recesso.
Tale sperimentazione avrà una durata di 12 mesi (con impegno delle Parti ad una verifica intermedia a 6 mesi) decorrente dal termine della disciplina sul lavoro agile emergenziale, al termine della quale, previa valutazione dei risultati, le Parti si incontreranno per un’eventuale successiva proroga e/o eventuali modifiche che si rendessero necessarie.
Leggi il Comunicato
Scarica l’accordo
21 Lug 2021 | formazione, In evidenza, teamSnfia
Prosegue l’attività formativa di SNFIA per i nostri Quadri Sindacali con la modalità da remoto. E’ partito in questo mese di luglio il nuovo corso sulla NEGOZIAZIONE SINDACALE con 4 prime sessioni che sono andate “sold out” per la pronta adesione da parte delle colleghe e colleghi interessati. Il calendario con nuove sessioni è in corso di definizione per la ripresa dopo la pausa estiva. Il corso prevede – con la docenza del Dottor Marco Brugnola dell’Agenzia formativa Mummu Academy – di affrontare insieme vari aspetti tra i quali: quando e come negoziare; il potere negoziale; il gioco di interessi (Interessi opposti – Interessi complementari); il punto di resistenza; la comunicazione negoziale; soluzioni distributive e integrative (portafoglio negoziale); strategia negoziale distributiva; generare valore (generare soluzioni creative); giochi di reciprocità incrementale; la strutturazione strategica; la fase tattica; la soluzione negoziale; esito della negoziazione.
Il corso formativo intende favorire la crescita di tutta la nostra struttura per progettare, per tempo, il nostro futuro. Il progetto mira a valorizzare appieno le inclinazioni e i talenti dei nostri Quadri Sindacali. L’architettura del progetto ci permetterà di poter ampliare la nostra portata operativa, a favore di un’azione sindacale aggiornata nei contenuti e nelle forme. Una progettazione concreta per la costruzione di valore del nostro Sindacato!
SNFIA, consapevole che la formazione è un investimento importante e prioritario a medio e lungo termine, si impegna a sviluppare una cultura di apprendimento continuo per permettere ai nostri Quadri Sindacali di sviluppare le proprie capacità e realizzare i propri obiettivi professionali insieme alle necessità della propria organizzazione sindacale.
A cura di Area Formazione
16 Lug 2021 | In evidenza, NotizieSnfia
A TUTTE LE ISCRITTE E A TUTTI GLI ISCRITTI
Cara iscritta, caro iscritto,
puntualmente il pdf della rivista Notizie Snfia numero 98 (Notizie Snfia 98) è disponibile nell’area dedicata del nuovo sito www.snfia.org.
I successi dell’Italia dello “Sport” di questi giorni rappresentano i prodromi della ripartenza che desideriamo, e che aspettiamo ormai da tempo; stavolta, per cavalcare l’ottimismo, mi asterrò dal considerare i rischi comunque annunciati da più parti circa un rialzare la testa della pandemia. Godiamoci quindi il momento magico e operiamo ciascuno per la propria parte.
Noterai che l’intero numero ruota sulla domanda aperta che abbiamo voluto dare alla rivista: Quale ripresa per quale sviluppo? alla quale hanno risposto le autorevoli personalità elencate in copertina e i cui contributi troverai nelle rubriche tematiche. Ti segnalo, in modo particolare, il contributo straordinario di Don Matteo Prodi che riporta in esclusiva, per il nostro notiziario, le Linee guida della dottrina sociale della Chiesa di Papa Francesco.
Il reportage del CDN, e l’intervista al nostro Segretario Generale, Stefano Ponzoni, oltre a rispondere ugualmente e autorevolmente al medesimo quesito, orientano il focus sul nostro Sindacato e sul settore assicurativo in procinto di entrare nella fase cruciale del rinnovo del CCNL.
Buona estate e arrivederci al prossimo numero.
Vito Manduca
Redattore Capo Notizie Snfia
12 Lug 2021 | comunicazione, In evidenza, teamSnfia
La risposta del mondo assicurativo – 14 luglio 2021 ore 9,30
Snfia sarà presente alla tavola rotonda organizzata il 14 luglio alle ore 9,30 dal Club Assicuratori Romani, in collaborazione con Isjam – Il Convivio Assicurativo, in merito all’importante ruolo che le assicurazioni potranno interpretare per favorire la ripresa.
Per iscriversi all’evento: https://www.linkedin.com/events/lasfidadellaricostruzione-laris6816319151020240897
9 Lug 2021 | as-generali, comunicati, Contrattazione II livello, Contrattualistica, Coordinamenti, Generali, Gruppi, Gruppo Generali, In evidenza
Si sono concluse nella tarda serata dell’8 luglio 2021 le lunghe e difficili trattative per il rinnovo del Contratto Integrativo Aziendale (CIA) del Gruppo Generali.
Pubblichiamo qui di seguito il comunicato unitario e il protocollo d’intesa per il rinnovo del CIA.
Leggi il comunicato
