Gruppo Cattolica – 6 maggio 2021 – Definita un’ipotesi di accordo per il rinnovo anticipato del Contratto Integrativo, da sottoporre alle assemblee dei lavoratori, unitamente ad altri due accordi di proroga delle Tutele Occupazionali e di nuove regole di Ferie e Permessi.
30 aprile 2021
Nell’ambito del confronto sindacale tra le OO. SS. e l’Azienda, il 30 aprile scorso si è proceduto alla proroga degli Accordi sulle Tutele Occupazionali e dell’Accordo Smart Working emergenziale fino al 30 settembre p.v.
Prossima tappa sul tema SW a metà giugno, in cui si avvierà la negoziazione per la definizione di un nuovo accordo SW di Gruppo.
Giovedì 29 aprile si è svolto, in modalità telematica, l’incontro tra le OO. SS. e l’Azienda per l’illustrazione dell’informativa annuale sulla Rete OP, presentando i dati relativi all’anno 2020 in termini di organico, performance ed incentivazioni.
Complessivamente il quadro risulta di buona tenuta e consistente funzionalità per l’Azienda.
L’organizzazione produttiva, pur operando in condizioni di particolare difficoltà, ha saputo sviluppare nuove forme di svolgimento dell’attività che non devono sostituirsi a quella tradizionale e che dovranno trovare anche nel 2021 forme di premialità sostanziosa perché il disagio e le difficoltà ancora perdurano.
Pubblichiamo il Comunicato unitario delle Segreterie Nazionali e il Testo dell’Accordo raggiunto con ANIA sulle Linee guida per l’applicazione del lavoro agile nel settore assicurativo e di assicurazione assistenza.
Ieri, 10 febbraio, si è svolto in modalità telematica il programmato incontro per il rinnovo del Contratto Integrativo Aziendale di Gruppo Generali e contestualmente è stata comunicata alle OO.SS. la proroga della scadenza dell’accordo sulle Tutele Occupazionali al 31 marzo p.v.
Di seguito il comunicato unitario.
04 febbraio 2021 – Ripartite le trattative per il rinnovo del Contratto Integrativo Aziendale di Gruppo Generali, interrotte a febbraio dell’anno scorso per l’emergenza sanitaria COVID-19.
