GRUPPO REALE MUTUA

BLUE ASSISTANCE: Siglato accordo sulla riorganizzazione art. 15 CCNL ANIA

17 marzo 2020

Ieri, nonostante l’emergenza sanitaria, per la salvaguardia degli interessi di colleghe e colleghi, le OO.SS. e l’Azienda hanno comunque siglato l’accordo sulla revisione organizzativa in Blue Assistance.

Assenza di ricadute occupazionali, salvaguardia delle condizioni di lavoro e adeguata formazione i temi principali. Di seguito il comunicato unitario e il relativo accordo.

Scarica il comunicato

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Gruppo Unipol fondo di accompagnamento alla pensione

L’azienda ha presentato i dati delle adesioni al Fondo/Bando di accompagnamento alla pensione: superato l’obiettivo limite previsto dall’accordo!

Il Gruppo stanzia il surplus necessario ad accogliere tutte le domande senza così escludere nessuno.

Commento positivo da ambo le parti – azienda e sindacato – firmatarie dell’accordo di luglio.

GRUPPO GENERALI – PROSEGUE IL CONFRONTO CON L’AZIENDA PER IL RINNOVO DEL C.I.A.

Mogliano Veneto, 15 novembre 2019

Il 15 novembre scorso le OO.SS. hanno incontrato l’Azienda per l’illustrazione delle richieste relative all’art. 7 della piattaforma di rinnovo del C.I.A. di Gruppo (TRATTAMENTO PREVIDENZIALE ED ASSISTENZIALE) con particolare attenzione alla sostenibilità degli attuali rendimenti del Fondo Pensione dei Dipendenti del Gruppo Generali (FPGG).

Il 22 novembre a Roma ci sarà il prossimo incontro.

GRUPPO UNIPOL

Incontro con la Direzione Vita

Bologna – Venerdì 18 ottobre 2019

Prosegue il confronto con azienda sul progetto riorganizzativo del Vita. Pur portando il lavoro là dove ci sono i lavoratori, il progetto si fonda sull’aleatorietà di uscita con il fondo di accompagnamento alla pensione.

Previsti ulteriori confronti sulle sedi interessate di Firenze, Bologna, Milano e Torino con i quali l’azienda possa chiarire gli specifici aspetti dell’operazione.