Bollettino Adapt n. 29/2020

Questa settimana vi proponiamo la lettura del numero 29 del Bollettino ADAPT. Tra i diversi temi trattati si parla di lavoro agile e cosa resta dopo il lockdown per passare alla sentenza 16 luglio 2020, n. 150 con la quale la Corte Costituzionale ha dichiarato illegittimo il meccanismo sanzionatorio previsto dall’art. 4 del d.lgs. n. 23 del 2015.

Buona Lettura.

http://www.bollettinoadapt.it/wp-content/uploads/2020/07/Bollettino-ADAPT-20-luglio-2020-n.-29.pdf

Gruppo Generali – Proroga Accordo Smart Working

Nella mattina di oggi 20 luglio 2020 è stato sottoscritto un importante accordo di proroga del regime Smart Working fino al 14 settembre p.v., che consentirà ai colleghi di lavorare da remoto 5 giorni la settimana con una previsione di rientro solo volontaria.

La proroga permetterà di gestire così la fase transitoria in vista del successivo confronto di settembre.

Il positivo clima di relazioni sindacali venutosi a creare permetterà favorevoli confronti futuri.

Scarica l’accordo

Esempio accordo individuale

GRUPPO UNIPOL – luglio 2020

Sottoscritta la Proroga del Fondo di Solidarietà, con modalità operative fino al 9 agosto p.v.

Previsto un progetto pilota per il rientro alle sedi con una prima popolazione di circa millecinquecento colleghi.

Da settembre rientro alle sedi secondo protocollo in corso di definizione tra Sindacato, RLS e Azienda.

Attenzione confermata a genitorialità, certificati motivi di salute e assistenza a familiari.

Nota agli iscritti

Appendice Fondo Solidarietà

L’evoluzione del lavoro al tempo del Covid-19

L’evoluzione del lavoro al tempo del Covid-19

Pubblichiamo il resoconto di un interessante web meeting promosso dalla nostra Segreteria Regionale Siciliana come incontro online con le iscritte e gli iscritti della regione.

Una iniziativa con cui proseguire insieme – anche con le limitazioni imposte dall’emergenza sanitaria – verso la ripresa di una nuova normalità a cui tutti auspichiamo, consapevoli del cambiamento che stiamo vivendo.

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