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Diritto del lavoro
Contrattazione di I livello
Contrattazione di II livello
Contrattazione di II livello (accordi)
RINNOVO C.I.A. di GRUPPO GENERALI: PROSEGUE IL CONFRONTO
Roma, 04 giugno 2019. Il giorno 04/06/2019 presso la sede di Via Bissolati a Roma, le OO.SS. hanno incontrato l’Azienda
ACCORDO EROGAZIONE PREMIO AZIENDALE GRUPPO GENERALI
Ieri, 13 maggio 2019, il Gruppo Generali e i Coordinamenti delle OO.SS. hanno sottoscritto l’accordo che definisce le modalità di
Prosegue il “PERCORSO” di rinnovo del CIA Gruppo Unipol
Dopo la consegna formale della Piattaforma, costruita con il fattivo contributo dei lavoratori e dei delegati sindacali, approvata a larga
Gruppo Unipol – Rinnovo CIA
Rinnovo Contratto Integrativo Aziendale di Gruppo: a breve comincia la TRATTATIVA!
Reale Mutua Assicurazioni – Lavoro Agile Accordo Sindacale 20 02 2019
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Novità Normative
- L 81-2017 aggiornata – Maggio 2022
- Accordo interconfederale del 7 dicembre 2021 – Maggio 2022
- Accordo PDF firmato ANIA OO.SS. Linee guida lavoro agile 24 febbraio 2021 originale – Maggio 2022
- Impatto di Quota 100 sul Fondo di Solidarietà
- Impatto del DL 4/2019 recante le disposizioni urgenti in materia di Reddito di Cittadinanza e Pensioni sui Fondi di Solidarietà ex D. LGS. N.148/2015
- DECRETO LEGISLATIVO 15 giugno 2015, n. 80 (Jobs Act)
- Misure per la conciliazione delle esigenze di cura, di vita e di lavoro, in attuazione dell’articolo 1, commi 8 e 9, della legge 10 dicembre 2014, n. 183
- DECRETO LEGISLATIVO 4 marzo 2015, n. 23 (Jobs Act)
- Disposizioni in materia di contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti, in attuazione della legge 10 dicembre 2014, n. 183
- DECRETO LEGISLATIVO 4 marzo 2015, n. 22 (Jobs Act)
- Disposizioni per il riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali in caso di disoccupazione involontaria e di ricollocazione dei lavoratori disoccupati, in attuazione della legge 10 dicembre 2014, n. 183
- LEGGE 16 maggio 2014, n. 78 (Jobs Act)
- Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 20 marzo 2014, n. 34
- DECRETO-LEGGE 20 marzo 2014, n. 34 (Jobs Act)
- Disposizioni urgenti per favorire il rilancio dell’occupazione e per la semplificazione degli adempimenti a carico delle imprese
Approfondimenti
- Reintegra nel posto di lavoro – sentenza n. 11665 C.C.
- Congedi parentali 2022
- Congedi maternità 2022
- Assegno Unico 2022
- Vademecum Operativo ASSEGNO UNICO 2022
- Certificazione per l’assenza di malattia
- Procedimenti sanzionatori relativi alle procedure liquidative
- Riflessioni sul patto della fabbrica
- Legge 104/92 e trasferimento del lavoratore