Contrattualistica
Scarica le ultime novità e i documenti utili
per il tuo lavoro nell’area contrattualistica di SNFIA.
Per info sindacato@snfia.org
Area Riservata
Accedi alla tua Contrattualistica dedicata
Nell’area riservata troverai i documenti esclusivi sulla Contrattualistica SNFIA.
Entra a far parte di SNFIA
I servizi offerti dal nostro Sindacato sono offerti esclusivamente per tutti gli associati iscritti a SNFIA.
È insieme che si fa la forza, unisciti a SNFIA.
Diritto del lavoro
Contrattazione di I livello
Contrattazione di II livello
Contratto Integrativo Aziendale Reale Mutua 2014
Scarica il documento
Contratto Integrativo Aziendale Sace
Scarica il documento
Contratto Integrativo Aziendale Allianz 2013
Scarica il documento
Contratto Integrativo Aziendale Assimoco 2013
Scarica il documento
Contratto Integrativo Aziendale Reale Mutua 2009
Scarica il documento
Contrattazione di II livello (accordi)
Allianz S.p.A.: siglata l’intesa integrativa all’accordo sul Fondo Pensione 2019 e il Fondo di Solidarietà 2020
Il 18 novembre scorso è stato firmato a Milano il verbale di intesa integrativo dell’accordo sul Fondo Pensione di Solidarietà
Allianz Technology
In data 18/11/2019 è stato siglato con la Direzione HR Gruppo Allianz un accordo per il trasferimento del ramo di azienda delle
Gruppo Generali: Incontro OO.SS. – Azienda per il rinnovo del C.I.A.
Roma, 31 ottobre 2019 Il 31 ottobre scorso si è svolto a Roma il previsto incontro per il rinnovo del C.I.A.
Accordo sul distacco infragruppo da Banca Reale e Blue Assistance
Ieri 29 ottobre è stato firmato l’accordo che pone finalmente un limite temporale ai distacchi effettuati da Banca Reale e
Allianz Technology S.p.A. accordo fondo di solidarietà
Milano, 14 ottobre 2019 In data 11.10.2019, è stato firmato un accordo con la Direzione HR di Gruppo Allianz per
Accordo Intesa Sanpaolo – Cessione ramo d’Azienda
Milano, 15 ottobre 2019. Ieri 15 ottobre si è svolto l’incontro con la Capogruppo per la costituzione di un polo di
Intesa San Paolo firmato accordo P.A.V. 2019
Milano 11 ottobre 2019 – Le Segreterie di Milano Lombardia In data odierna è stato firmato l’accordo per il riconoscimento del
Gruppo Allianz – Fondo di Solidarietà di Settore
Milano, 27 settembre 2019 In data 27/09/2019 è stato siglato con la Direzione HR Gruppo Allianz, l’accordo di apertura del Fondo
Novità Normative
- L 81-2017 aggiornata – Maggio 2022
- Accordo interconfederale del 7 dicembre 2021 – Maggio 2022
- Accordo PDF firmato ANIA OO.SS. Linee guida lavoro agile 24 febbraio 2021 originale – Maggio 2022
- Impatto di Quota 100 sul Fondo di Solidarietà
- Impatto del DL 4/2019 recante le disposizioni urgenti in materia di Reddito di Cittadinanza e Pensioni sui Fondi di Solidarietà ex D. LGS. N.148/2015
- DECRETO LEGISLATIVO 15 giugno 2015, n. 80 (Jobs Act)
- Misure per la conciliazione delle esigenze di cura, di vita e di lavoro, in attuazione dell’articolo 1, commi 8 e 9, della legge 10 dicembre 2014, n. 183
- DECRETO LEGISLATIVO 4 marzo 2015, n. 23 (Jobs Act)
- Disposizioni in materia di contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti, in attuazione della legge 10 dicembre 2014, n. 183
- DECRETO LEGISLATIVO 4 marzo 2015, n. 22 (Jobs Act)
- Disposizioni per il riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali in caso di disoccupazione involontaria e di ricollocazione dei lavoratori disoccupati, in attuazione della legge 10 dicembre 2014, n. 183
- LEGGE 16 maggio 2014, n. 78 (Jobs Act)
- Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 20 marzo 2014, n. 34
- DECRETO-LEGGE 20 marzo 2014, n. 34 (Jobs Act)
- Disposizioni urgenti per favorire il rilancio dell’occupazione e per la semplificazione degli adempimenti a carico delle imprese
Approfondimenti
- Reintegra nel posto di lavoro – sentenza n. 11665 C.C.
- Congedi parentali 2022
- Congedi maternità 2022
- Assegno Unico 2022
- Vademecum Operativo ASSEGNO UNICO 2022
- Certificazione per l’assenza di malattia
- Procedimenti sanzionatori relativi alle procedure liquidative
- Riflessioni sul patto della fabbrica
- Legge 104/92 e trasferimento del lavoratore