Milano 11 ottobre 2019 – Le Segreterie di Milano Lombardia
In data odierna è stato firmato l’accordo per il riconoscimento del P.A.V. 2019, erogazione prevista per il 2020.
Con riferimento al raggiungimento degli obiettivi di redditività di Gruppo ISP e Divisione, verrà riconosciuto un importo pari a € 595,00 per il personale cui la RAL sia maggiore di € 35.000 e di € 875,00 per il personale con RAL inferiore a € 35.000, con un incremento di circa il 10% rispetto allo scorso anno.
Si conferma che la maternità obbligatoria e/o anticipata, non pregiudica l’erogazione.
Le OO.SS. chiedono all’Impresa un incontro entro il primo trimestre 2020 per valutare la materia oggetto del presente accordo ed individuare modalità e criteri di erogazione più opportuni, alla luce dell’esperienza maturata e del contesto di riferimento generale e di Gruppo.
Nel valutare positivamente l’accordo sottoscritto, prendiamo atto che, Capogruppo dichiara , in riferimento al rinnovo del CCNL, anche in questo caso invocherà l’art. 2 al fine di attivare un confronto interno senza avvalersi di ANIA.
