Gruppo UNIPOL – Incontro con Azienda in tema Green Pass
Nella giornata del 12 ottobre si è svolto un incontro da remoto tra l’Azienda e le Organizzazioni sindacali per la modalità di applicazione “Green Pass” nel quale è stata ribadita la volontà aziendale di prevedere il rientro in presenza per tutto il personale per il 4 novembre p.v..
Solo successivamente sarà disponibile a confrontarsi con il Sindacato sul tema Smart Working, nonostante in precedenza l’Azienda avesse dichiarato la propria disponibilità a discutere, prima del graduale rientro in sede dei lavoratori, un accordo di “normalizzazione” del “lavoro agile” che veda lo smart working quale elemento strutturale della futura organizzazione del lavoro.
Sono state rappresentate all’Azienda tutte le difficoltà e le giuste aspettative che vengono dai colleghi ma sull’argomento SW al momento l’Azienda pare irremovibile.
Articoli simili
Gruppo Unipol – Comunicati su Riorganizzazione Aree Sinistri e Fondo Solidarietà
-
Scritto da
Redazione
Gruppo Unipol – Comunicato Stampa Rappresentanze Sindacali Bologna – 14 marzo 2025
-
Scritto da
Redazione
Gruppo Unipol – Settimana corta
-
Scritto da
Redazione
Gruppo Unipol – Esito consultazione
-
Scritto da
Redazione
Gruppo Unipol – Nessuna proroga per lo Smart Working
-
Scritto da
Redazione
Gruppo Unipol – Comunicato Unitario
-
Scritto da
Redazione
Gruppo Unipol – Smart working e settimana corta
-
Scritto da
Redazione
Gruppo Unipol – Alluvione Emilia Romagna
-
Scritto da
Redazione
Gruppo Unipol – Firmato Accordo di Fusione
-
Scritto da
Redazione
Gruppo Unipol – Comunicato Sinistri
-
Scritto da
Redazione
Gruppo Unipol – Siglato Nuovo Accordo Fondo Solidarietà
-
Scritto da
Redazione
Gruppo Unipol – Flessibilità e Fondo Solidarietà
-
Scritto da
Redazione