Lo scorso 6 aprile le OO.SS e la Direzione Risorse Umane e Organizzazione di Unipol si sono incontrate al fine di definire un Protocollo d’Intesa per disciplinare l’introduzione del Lavoro Agile per le Società Assicurative del Gruppo.
Le previsioni dell’accordo in questa prima prima fase introduttiva sono riassunte nel comunicato unitario che segue
